Desde el punto de vista empresarial el teletrabajo también supone un cambio con aspectos positivos. De entrada, una menor presencia simultánea de empleados en las oficinas permite optar por espacios más pequeños y, en cualquier caso, supone un ahorro en mantenimiento, limpieza o actualización del mobiliario, entre otros.  

La mayor productividad apuntada más arriba tiene también, evidentemente, efectos muy beneficiosos para las empresas. Además, el aumento de la flexibilidad en la distribución del horario aumenta la lealtad de los trabajadores y la retención del talento.